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中德大讲堂︱如何规范企业用工管理,构建和谐劳动关系

2022-04-15 16:00:41

一年之计在于春,企业兴衰在于人。转眼又到了一年一度的招聘旺季,招聘、录用、签订劳动合同……伴随着企业忙碌的招聘,不可避免的也带来了很多潜在的劳动用工风险,在劳动关系管理中,常常会隐藏着很多的“雷区”,企业往往一招不慎就会“触雷”,进而出现劳动争议纠纷。如何有效、合理、合法地防范和应对用工管理的法律风险,是企业经营管理者必须面对的问题。

为增强企业用工风险的防范意识,帮助企业依法规范劳动关系管理,共建和谐稳定的劳动用工环境。4月9日下午,许昌中德科技园特邀河南名人律师事务所金牌律师——刘芬女士,举办了“如何规范企业用工管理,构建和谐劳动关系”为主题的中德大讲堂活动,现场为入园企业实时解读在企业用工管理方面的相关知识及法务咨询。

课程亮点

  • 企业如何规范用工管理

  • 员工入职风险防控及实务操作

  • 员工离职风险防控

  • 劳动争议纠纷案例分析

讲师介绍

主讲人刘芬律师作为前法官,高级劳动关系管理师,从事法院工作18年,审理、执行各类民事、刑事案件3500余件,拥有丰富的行业从业经验,擅长领域:民商事、刑事、执行、劳动纠纷,目前担任十几家公司的法律顾问,并为超过数百家企业提供过法务咨询服务,是当之无愧的业内专家。


刘律师从企业涉及用工真实案例的风险开始讲起,通过通俗易懂的语言和丰富的案例剖析,针对企业用工过程中可能存在的劳动风险进行了独到的归纳和总结,并对企业用工过程中常见的社会保险、调岗降薪、违法解除劳动关系等常见的劳动用工困惑提出清晰化的防范措施。刘律师的精彩分享与在场的企业家的热烈互动,让参与活动的所有人员都受益匪浅,参会企业家纷纷表示对企业后续用工风险防范工作有很大帮助,并希望以后多多组织类似的活动。



好的园区离不开好的运营服务支撑,通过本次“中德大讲堂”的分享交流,促使入园企业家们系统地了解了企业劳动用工风险的关键点、防范角度和实务工具,并从高层次上掌握了常见劳动用工风险的防范与应对措施,解决企业日常劳动纠纷困惑。许昌中德科技园将继续以平台支撑发展,坚守与企业共成长的运营理念,为入园企业提供全方位、多层次的综合性服务,推动入园企业快速发展,切实保障企业健康有序运营。

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